שאלות ותשובות

תהליך המיון והגיוס שונה מתפקיד לתפקיד.
תהליך המיון הינו אובייקטיבי ונבנה בהתאמה מלאה לתפקיד.  

דרך הקישור במייל עם הזימון.
אם קיבלת זימון וביקשת להגיע במועד אחר המערכת תזמן אותך אוטומטית ביום המיון הפנוי הבא.
ניתן לפנות למחלקת קליטה  במייל: job@elal.co.il

עם קבלת קורות חיים ששלחת, מתבצעת בדיקת התאמה ראשונית למשרה אליה הוגשה מועמדות. תשובה חיובית או שלילית מתקבלת באמצעות המייל עד כחודש מיום הפנייה.
יש לבדוק במייל בתיקיית spam או "דואר זבל", לעיתים המיילים מגיעים לשם.
לאחר חודש ניתן לפנות אלינו במייל Job@elal.co.il 

יום המיונים מורכב מ-4 שלבים, כל מעבר שלב מותנה במעבר השלב הקודם:
1. מבחן ממוחשב באנגלית
2. ראיון אישי באנגלית
3. מבחנים פסיכוטכנים

מי שעובר בהצלחה את שלושת השלבים הללו משובץ לשלב האחרון של היום – דינמיקה קבוצתית.
מועמדים שעוברים בהצלחה את כל ארבעת השלבים הנ”ל מוזמנים לראיון אישי מסכם, בטרם השיבוץ לקורס.
משך יום המיון עד כ-9 שעות, ומומלץ להגיע מצוידים באוכל ושתייה. מכונות קיימות גם ברחבי קמפוס החברה.

משרדי אלעל
טרמינל 3
מפלס g

אפשר לקחת שאטל לטרמינל 1 - והליכה רגלית קצרה של מספר דקות

ימי המיון נערכים במשרדי אל על בנתב"ג (בקרבת חניון טרמינל 1).

מומלץ להגיע בתחבורה ציבורית, בין היתר מכוון שהחנייה יקרה.
ניתן להגיע באמצעות רכבת לתחנת נתב"ג - טרמינל 3, ומשם לקחת את אוטובוס ההסעות הפנימיות הצהוב (ממוקם בקומה G, יוצא בתדירות של כרבע שעה) אל משרדי אל על.

באמצעות רכב – חנייה בתשלום בחניון טרמינל 1.
יש חנייה בתשלום בחניון שנקרא חניון 15 ארוך טווח - מרחק הליכה מהמשרדי אל על

לא פוסלים מועמד רק בגלל שהגיע עם בגד כזה או אחר. יחד עם זאת, מומלץ להיצמד להנחיות ולהגיע בהופעה רשמית ייצוגית.
הבוחן מסתכל עליכם בראי הדיילים העתידיים, וגם בעבודה עצמה אנחנו בהופעה ייצוגית.

המלצה לנשים ולגברים:
מכנס חליפה - לא ג׳ינס
חולצה מכופתרת
נעליים תואמות

זקן - מי שמטפח זקן עבות תקופה ארוכה - לא נרצה שיהרוס אותו רק עבור מיון שלא בטוח שיעבור. בכל מצב אחר, נמליץ להגיע מגולחים

פירסינגים מכל סוג - אסורים בעבודה עצמה.
למיון מומלץ - אם אפשר להוריד מבלי שיסתם לכם החור
אם הסרתם תגרום לכם בעיה לצמיתות - לא נרצה שתעשו זאת עבור מיון שלא בטוח שתעברו. מומלץ לציין בפני הבוחן שאתם יודעים שזה לא אפשרי בעבודה עצמה

נעלי עקב - ממש לא חובה למיון
דיילות לא עובדות עם עקבים בטיסה עצמה בניגוד לשמועה..  אפשר גם נעלי בובה וכל דבר שתואם הופעה רשמית

חשוב שתרגישו בנוח עם מה שאתם לובשים. אתם הכי יפים שנוח לכם.

וכמובן... לחייך המון. זה פריט הלבוש החשוב ביותר. הרעיון הוא שההופעה הכללית שלך תהיה ייצוגית.

יש גמישות העדפה, בתנאי שבתוך טווח חלון המיון

אנחנו לא ממליצים
הגעה עצמאית לא ריאלית לא עם רכב ולא עם תחבורה ציבורית.
אחרי טיסה ארוכה, שעות עבודה רבות או גט לג לא מומלץ לנהוג..
תחבורה ציברית אין 24/7 כל השבוע.

העבודה מתאימה למי שההסעה אוספת אותו מהבית

מבחינת אלעל את יכולה לגור גם באילת... כל עוד תמצאי דרך עצמאית להגיע.

לא

מקבלים  1.60 ומעל

גברים צריכים להגיע ליום המיונים מגולחים
מומלץ להגיע מגולח למשעי.

השיער חייב להיות מסודר, שיער אסוף כשהוא ארוך מקו הכתפיים

אלעל מטפלים בזה בסיום קורס וגם משלמים על זה.

אם מדובר במצב בו מעשה נסיון להוציא באופן עצמאי והתקבלה שלילה - יש להסדיר ראשית מול השגרירות

ניתן להתכונן לראיון באנגלית באמצעות שירות הלייט טוק של ג׳רוזלם פוסט.
אימון ניסיון ללא תשלום - יש שיעור ניסיון של 7 דק
טלפון: 2423* בציון קוד ELAL100

5 שיעורים של 15 דק לשיעור - 299 ₪

אתר עם מושגים באנגלית הקשורים לטיסות:
https://www.lingohut.com/he/v59416/אנגלית-שיעור-נסיעות-במטוס

השאלות בראיון משתנות לבחירת הבוחן באותו רגע.
מטרת השאלון לראות שהשיחה זורמת.
בשלב זה מחפשים לראות יכולת ניהול דיאלוג שוטף.
השאלות יכולות להיות החל מתחביבים ועד למה את רוצה להיות דיילת.

הדינמיקה הקבוצתית זה משחקונים וסימולציות בצוות שבודקים עבודת צוות לצד תכונות נוספות הנדרשות למשרה

לאחר יום המיונים, יש שלב ממיין נוסף של ראיון אישי.

הדרכון חייב להיות בתוקף עד ליום פתיחת הקורס (לכל המאוחר) באחריות המועמד.
במהלך הקורס יש טיסות התבוננות.
במהלך העבודה אלעל משלמים על הכל כולל דרכון וויזות לארה״ב וכו

לרוב, מיידית, אך אפשר לדחות את הקורס כדי לתת הודעה מוקדמת מסודרת במקום העבודה

ניתן לגשת בשנית למיונים לאחר 3 חודשים, במידה ונכשלת במבחן באנגלית (בכתב או בע"פ). זאת בכדי לאפשר די זמן לשיפור השפה האנגלית.

ניתן לגשת למיונים באל על פעם בשנה, ולכן במידה ולא צלחת מיונים לתפקיד מסוים, ניתן לגשת לכל תפקיד אחר בתום שנה מיום המיונים הראשון. עם זאת, תמיד ניתן לפנות אלינו בכדי שנבדוק באופן פרטני את האפשרות להגיש מועמדות לתפקיד אחר, גם באם לא חלפה שנה מיום המיון הקודם.

פעם בשנה, אך תמיד ניתן לפנות אלינו באופן פרטני באמצעות המייל Job@elal.co.il בכדי שנבדוק האם יש אפשרות לגשת לתפקיד אחר, גם אם טרם חלפה שנה מיום המיון האחרון.

הקורס נערך במשך 8 שבועות, בקמפוס אל על בנתב”ג. הקורס מתקיים בימים א’-ה’ בין השעות 07:45-16:30, ובימי ו’ לסירוגין. במהלך הקורס התשלום הוא שעתי לפי שכר בסיס.

הקורס דורש השקעה והקדשת זמן רבה ואין אפשרות להיעדר או להחסיר חומר.
הקורס מורכב מ-3 חלקים עיקריים:בטיחות וחירום, עזרה ראשונה ושירות בטיסה.
במהלך הקורס מבצעים 4 טיסות התבוננות, אשר לרוב מתקיימות בימי שישי.

במהלך הקורס צריך להגיע עצמאית
ישנן הסעות מנקודות מרכזיות

בעבודה עצמה - מוניות ספיישל מהבית
בתוך טווח ההיסעים
צפונית ביותר - נתניה, m הדרך
דרומית ביותר - אשדוד, צומת עד הלום

הקורס הוא גם ממיין ויש רף שצריך לעמוד בו, מבחנים וכו.
מי שלא יעבור את המבחנים או ימצא לא מתאים יעזוב את הקורס.

אלעל משקיעה בקורס הרבה מאד משאבים גם מקבלים משכורת במהלך הקורס...
אבל, ישנן דרישות. הכוונה היא כל מי שמתחיל קורס יסיים אותו.

יישום במהירות של המלצות המדריכים והרתמות באופן מלא לקורס נותנת סיכוי גבוה לסיומו.

ביום הסידורים שלפני הקורס מקבלים את המדים
מקבלים כל פריט שקשור למדים, וזה כולל גם נעלים.

במהלך הקורס - ארוחת צהריים חמה מלאה בקמפוס אלעל
מומלץ להביא נישנוש או פרי למהלך היום

תכלס אפשא להיות עם הילדים יותר מאשר עבודה קבועה במשרה מלאה.
והילדים גם יוכלו לראות עולם...
אין ספק שיש צורך בגב תומך כמו בעל / הורים / מטפלת לימי טיסה
אבל בגדול בהחלט אפשרי ומומלץ

וודאי.
ישנם ״דיילי שבת״ -  לא טסים או שוהים בחו״ל בשבת

כמובן, קונים להם כרטיס בהנחה וטסים ובתנאי שזה לא יפגע ביכולת עבודה שלך בטיסה עצמה.

חניכי הקורס מקבלים שכר החל מהיום הראשון בקורס.
במשך הקורס זכאים החניכים להשתמש בשירותי ההיסעים וההסעדה לעובדי החברה.
מיום סיום הקורס, החניכים מתחייבים לתקופת העסקה בת 12 חודשים לפחות. (התאריך לחישוב תקופה זו, יחשב מיום סיום הקורס. וותק העובד, יחשב מהיום הראשון בקורס).
במהלך ההכשרה מתקיימים מבחנים ומבדקי ידע, בהם נדרש כל חניך לעמוד בהצלחה על מנת לסיים את הקורס ולהשתלב בעבודה.
הנוכחות לאורך כל הקורס חובה.

זה משתנה, יכולות להיות 2-4 טיסות סבב בשבוע וגם יכולה להיות טיסה ארוכה אחת,
לדוגמה: 3 טיסות- קוויקי רומא, קוויקי מוסקבה וקוויקי מדריד. שבוע אחרי ביום ראשון בבוקר ניו יורק עד יום חמישי.

באופן כללי לאל על יש הרבה טיסות כל שבוע.

בהחלט כן...
אין אלעל מונח של משמרות. העבודה היא משרה מלאה - זמינות ל 30 יום בחודש.
בפועל יש מרווח בין הטיסות

למרבית התפקידים בהם יש תקופת הכשרה (קורס), ישנה התחייבות לשנת עבודה מיום סיום הקורס. במידה והעובד מסיים העסקתו לפני תום שנת ההתחייבות, הוא יחויב לשלם את החלק היחסי מעלות הקורס.

מגיעים לשדה, עוברים תדריך לפני כל טיסה, עולים למטוס רואים שהכל פיקס... מקבלים נוסעים וממריאים 😄
מרבית הטיסות נקראות (סבב) כלומר הלוך-חזור.  לא יורדים מהמטוס.
בטיסות ארוכות דיילים זכאים למנוחה (ניתן לישון / לאכול וכו׳).

העבודה דינמית ולא שגרתית. סידור העבודה משתנה מחודש לחודש...

תיתכן שהיה בחו״ל שבוע (יציאה מהארץ לניו יורק לדוגמא ביום ראשון וחזרה ארצה ביום שישי) ושבוע אחר שיהיה לך שתי טיסות קצרות בשבוע (לדוגמא טיסה קצרה ביום ראשון ונוספת בחמישי).

עולם התעופה הוא דינמי. וכמובן שמידי פעם ישנם עיכובים. 

העבודה מוגדרת משרה מלאה. זמינות ל-30 יום בחודש. בפועל יש מרווח בין הטיסות.
אין לדייל יכולת השפעה על היקף העבודה החודשי.
עם זאת, חשוב לדעת שהיקף העבודה משתנה בהתאם לעונות השנה.

הזמינות שלך לעבודה היא חד צדדית, כלומר לא בטוח שבפועל כל חודש יהיה מרובה בטיסות ויכול בהחלט להיות חודש מסוים שהשכר החודשי יהיה גם מינימום, לדוגמא.
זה גם שיקול שצריך לקחת בחשבון.

בחודשי הקיץ על פי רוב, השכר יהיה גבוה יותר עם הרבה טיסות. מאותה סיבה יכול להיות מצב שבחודשי החורף השכר החודשי שלך יהיה נמוך.

המשכורת שלנו מורכבת מתשלום בשקלים עבור שעות טיסה ובדולרים עבור שהייה בחו״ל.
את ההסבר המפורט מקבלים מי שעובר מיונים לפני הקורס.

בתקופת הקורס 8 שבועות לא ניתן לשלב  דבר.
הקורס מאוד אינטנסיבי ולא ניתן להיעדר אפילו יום אחד.

בעבודה עצמה, ניתן לשלב לימודים / פסיכומטרי - אם זה יותר מיומיים בשבוע לא רלוונטי.

איך זה עובד? אלעל חוסמת לסטודנטים יום אחד בשבוע לבקשתם מטיסות ולגבי היום השני - מסתדרים עם דיילים אחרים בגמישות בהחלפת טיסות.

דייל, שאינו סטודנט, רשאי לבקש לחסום יום אחד בחודש מטיסות
אי אפשר לעבוד בעבודה נוספת במקביל לדיילות ללא אישור מאלעל

סטודנטים רבים משלבים את העבודה עם הלימודים, שכן הדינמיות בעבודה בהחלט מאפשרת לימודים ושילוב תחביבים. כמו כן, החברה מאפשרת לסטודנטים לחסום יום בשבוע בו לא יעבדו כלל.

התחייבות של שנה מסיום קורס.
אף אחד לא באמת רוצה לעזוב העבודה ממכרת

לכל תפקיד מאפייני שכר שונים, אך כל עובדי החברה זכאים להסעות, ארוחות, כרטיסי טיסה בהנחות משמעותיות, מתנות בחגים והטבות רבות נוספות אשר שמורות לעובדי החברה בלבד!

כל עובד/ת חדש/ה באל על נקלט/ת לתקופת ההעסקה של 5 שנים כעובד/ת זמני.
לאחר 5 שנים העובדים המצטיינים יהיו מועמדים לקבלת קביעות בחברה.

העובדים שלנו שייכים כולם למשפחת אל על ונהנים ממגוון הטבות כגון - כרטיסי טיסה, הסעות, ארוחות, פעילויות רווחה ופרט, אירועי חברה ועוד ועוד.

החברה מתחייבת להעסיק את דיילי/ות האוויר מינימום של 25 שעות טיסה בחודש.

יש הרבה סטודנטים שמשלבים את העבודה עם לימודים ויש הרבה שלא יכולים לשלב.
תלוי בכמות ימי לימודים שלך ועוד פרמטרים.  אנחנו טסים כל הזמן. לפעמים יש טיסות כל יום, לפעמים טיסות יום כן יום לא יום למה לא ולפעמים יש יומיים-שלושה בין הטיסות ויש טיסות ארוכות עם שהיות של מספר ימים בחו״ל. אנחנו גם מחליפים בינינו את הטיסות כשיש צורך. לפעמים מצליחים למקצוע החלפה ולפעמים לא. זו משרה מלאה ולא מדובר כאן בבחירת היקף וכמות הטיסות.

חופשה תתאפשר רק באישור המנהל הישיר. דיילים אכן יוצאים לחופשות ארוכות יותר בין היתר בכדי לנצל את כרטיסי הטיסה חינם, הדבר תלוי כמובן גם בעונות השנה. חודשי הקיץ עמוסים יותר ולכן הסיכוי שחופשה ארוכה תאושר קטן יותר.

דיילים יכולים להתקדם לקורס מחלקת עסקים / מחלקה ראשונה / הדרכה וכו׳